更新时间:2018-06-18 18:47作者:李一老师
一是有“船到码头,车到站”的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦,现在在企业干政工工作,从职务上说是个“副书记”,从职称上讲还是个“政工师”,文化不高,专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会,没什么出息,总觉得比别人低人一头,这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。
二是因为文化水平低,又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少,职位变了、职能变了,怕讲话讲不到点子上,讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。
(三)享乐主义方面
认为一个基层党员干部,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这都是高级领导、大干部的事,自己不够格,自己想享乐只有回家去,沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差,党性原则就受到影响,丧失了坚定地理想信念,在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系,所以放松了世界观的改造,感到吃吃喝喝只要不用公款,是个小事。对自己要求不严格,有贪图安逸享乐主义的思想。
(四)奢靡之风方面
随着改革开放的逐步深入发展,企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高,在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化,勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱,导致了工作上低标准贪图安逸,怕吃苦耐劳,得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准,搞攀比想吃好点、穿好点,思想意识形态中,潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了,什么艰苦生活也尝试过,现在赶上党的好政策,只要不违规、不浪费、享受一点无所谓,只要不贪污受贿,图个方便,“近水楼台先得月”,占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求,降低了标准,滋生了及时行乐和特权思想。
四、“四风”方面存在问题的原因剖析
自己是个有着多年党龄的党员干部了,受党教育多年,从一个不经事的农民的孩子,十七岁就参加工作,经过了部队的锻炼培养,通过自己的不断努力和各级领导的关心教育,逐步成长为一名基层的领导干部。虽然,自己没有受过什么高等教育和专业培训,但也读了一些革命理论的书籍,懂得了不少革命道理,增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部,起码的革命觉悟还是有的。但是,按照党章要求与上级领导和群众的期盼,对照“四风”查摆问题,确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正,就会给党组织带来负面影响,就会丧失党员的先进性和纯洁性,工作缺乏责任心,导致思想上出偏差,行动上有影响,管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求,深挖存在问题的思想根源,认真分析,找出原因,进行自我批评,制定切合实际的整改措施。