责任单位：各村(社区)、党政办、文化站

完成时限：2017年底前

三、开展庸懒散浮拖问题专项整治

整治重点：主要整治精神不振、不在状态，工作思路不清、标准不高、业绩不佳，不善于学习、不研究政策，守摊子、混日子、保位子，知难而退、遇阻绕道，夸夸其谈、只说不干，比待遇、争名利，拈轻怕重、推诿扯皮，能缓则缓、能拖则拖，“门好进、脸好看、事难办”等问题。

整治措施：

1.认真落实县委狠抓工作落实见效六条要求，加强县委重大决策部署落实情况督促检查，严肃查处庸懒散浮拖的人和事，通报曝光一批不作为、“中梗阻”等反面典型。

责任单位：各村(社区)、镇纪委、相关单位

完成时限：2017年底前

2.结合换届，集中调整一批软班子和不称职、不作为干部。

责任单位：各村(社区)、镇纪委

完成时限：2017年底前

3.深化干部人事制度改革，科学合理配置干部资源，提升部门(单位)效能，调动干部干事创业积极性。

责任单位：党建办、党政办、各村(社区)、相关单位

完成时限：2017年底前

4.严格干部每月履职责任清单管理，加强干部日常监管和政绩考评，引导干部严实作风、切实履职尽责。

责任单位：党建办、党政办

完成时限：2017年底前

5.及时研制出台领导干部能上能下实施细则、调整推进和服务经济建设“三大主战场”工作不力领导干部实施细则，落实干部容错纠错机制，鲜明干事创业导向。

责任单位：党建办、镇纪委

完成时限：2017年底前

6.大力宣传各级党组织“七一”表彰表扬的先进典型，用身边典型教育身边人，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

责任单位：党政办、文化站、各村(社区)、相关单位

完成时限：2017年底前

四、开展不善为不会为问题专项整治

整治重点：主要整治对新常态认知不深、对新规则执行不力，固守旧习惯、留恋潜规则，思想不解放、惯性思维严重，学习提能不主动、素质能力不适应，面对矛盾问题点子办法少、工作长期打不开局面等问题。

整治措施：

1.聚焦经济建设“三大主战场”，开展新一轮干部培训提能，利用县委党校举办一批主体培训班，组织涉及经济建设重点领域干部到知名高校或发达地区进行体验式培训，提升干部专业化能力。