更新时间:2018-09-09 03:15作者:王华老师
2、学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习,认真学习中央省委市委和供电公司的有关文件与理论书籍,但总的说,学习还是不够抓紧,学习的方法和效果有所欠缺,没有全面掌握文件精神与理论内涵,用学习来指导实践不够,以致在一定程度上影响了工作的发展。
3、作风建设不够踏实。我开拓进取精神不强,满足于维持现状,考虑局部问题较多,工作自满自足,没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求,总是强调实际困难多,缺乏改革创新精神,没有用改革创新的精神去解决实际困难,没有从困难中看到前途,存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作,影响了企业的快速发展。
4、廉政建设不够重视。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,我能够严格要求自己,也能在会上和平时的工作中对身边的人经常强调,责任和任务也落实到人到岗。但在实际工作中,还是强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查落实少,执行党风廉政建设不够坚强有力,致使与上级部门的要求和群众的希望存在一定差距。
5、执行中央八项规定不够。主要存在四方面问题:一是有些会议效率不高、针对性不强,不能通过会议有效解决实际问题。二是有些调查研究活动不够务实,往往先泛泛听基层领导汇报,在面上转一圈看一阵,算完成调研任务了,较少与一线职工座谈,听取职工意见建议,没有完全掌握职工的思想和工作情况。三是文风还不够朴实,有些讲话是泛泛其词、蜻蜓点水,缺少事实数据,言之无物,实际成效不大。四是在中央八项规定出台之前,对公务用车管理不够规范,致使出现一些公车私用情况。在公务接待中,有时陪同人员过多,出现超标接待情况,存在一定铺张浪费现象,影响了党风廉政建设。
三、产生问题的原因分析
1、宗旨意识树得不够牢固。我平时忙于工作,时间大多放在处理具体事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,造成了宗旨意识与群众的期望存在一定的差距。
2、思想认识还不够解放。近年来,我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展的形势相比,还是相对滞后。