领导班子民主生活会发言材料【推荐】(5)

更新时间:2018-09-09 03:12作者:王新老师

    五是创业不实,急功近利。乡镇工作多年,但在产业结构调整上,创业精神不足。没有下大力气进行调研,没有下大力度进行推动,致使产业发展进展缓慢,全镇28个村没有形成一村一品、一乡一业的格局。对产业发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲。小产业,小调整,无大作为。

    六是做人不实。做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。我有时工作图省事,照搬照抄,讲空话、干虚活,民主生活会自我剖析信誓旦旦,会后整改不到位。用老办法解决新问题,遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏刻苦钻研的精神。在环境卫生工作中注重主街道、公路边、中心场所,对一些背街小巷,卫生死角清理的不够,不能持之以恒抓好,这都是做人不实的表现。

    二、产生问题的思想根源

    一是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,总认为自己在基层工作的时间长,经验比较丰富,对政策理论水平理解的比较深,不需要坚持经常性学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习,只是现学现用。

    二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多,工作繁忙,没有时间深入到群众中进行调查研究,总认为自己只要把大事抓住,其它事情由同志们去干就行了,不需要面面具到,造成工作没有深入基层,对群众情况了解的不清,掌握的不细。究其根源,就是全心全意为人民服务的意识淡薄了,在思想深处没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。

    三是开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长,处理各种问题的方法和点子都比较多,总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此,一直沿用老的工作方法去管理干部,去处理问题,造成工作方法简单,处理问题的方法不新,管理干部的模式老套,不能适应新形势、新情况、新发展的需要。

    三、今后努力方向

    一是要加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和习近平系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高党性修养、为民情怀、历史担当,做政治上的明白人,对党忠诚、爱党护党;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力;广泛学习经济、法律法规等方面的知识,拓宽知识面,自觉尊法、学法、守法、用法,善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革,化解矛盾、维护稳定。用知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

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