以共享理念拓展组织工作成果。坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。组织部门要不断强化宗旨意识，积极改进工作作风，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，群众赞成什么就鼓励什么、群众期盼什么就做好什么，讲实话、出实招、办实事、求实效，做党员干部群众的知心人和贴心人;要与群众“零距离”接触，特别是要到困难较多的地方去、到群众意见多的地方去、到环境复杂的地方去，了解群众想什么、盼什么、急什么、干什么。要在改善民生上主动作为，解决好服务群众“最后一公里”的问题，真真实实地帮助群众解决实际困难，为农村发展和群众生活带来真正的实惠。

2016年纪念中国共产党成立95周年理论征文_第3篇

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是我们党关于发展理论的一次重大升华，也是新形势下党建工作的思想引领。机关党的建设要与时俱进，必须坚持以“五大发展理念”引领，把贯彻“十三五”规划要求和全面从严治党要求作为主题主线，责任扛肩上，力行走前头。

一、坚持把创新发展理念作为动力源泉，着力激发机关党建生机活力

创新不仅是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的力量源泉。机关党建工作能否更好地服务中心、建设队伍，很大程度上依靠机关基层党组织能否创造性地开展工作、发挥作用。一是要加强理论创新。坚持以习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于全面从严治党的重要论述和关于机关党建走在前、作表率的要求为指导，紧跟时代发展潮流，把机关党建理念创新、实践创新、制度创新的成果理论化，又用机关党建理论创新的成果推动其他创新。二是要勇于实践创新。善于把市委的部署要求具体化、部门化、细化实化，与部门实际结合，创新形式和载体，把党组织旗帜插上改革攻坚主战场。近年来推行的“三视三问”群众工作法、“五强”党组织创建活动、机关党员干部思想教育“六学法”“开放式支部活动+X”组织生活、打造信息化智慧机关党建云平台等，都是实践创新的具体成果。三是要突出组织创新。围绕更好发挥党组织作用，继续加大改革和创新力度。近年来试行设立部门党建工作领导小组、在部门设立机关纪检组织、规范机关基层党支部建设等，都是新形势下的一种组织创新。四是要重视制度创新。积极推进机关党建制度改革，做到缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，不合理的坚决革除，使机关党的建设制度更加成熟更加定型。近年来，制定出台了《成都市<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施细则》《机关基层党组织落实全面从严治党责任的实施意见》等规范性制度，健全完善了机关党建工作述职评议考核等工作制度，以制度创新推动全面从严治党责任落实。