(二)“一做”标准：

一是政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行医院各项规章制度，与院党委保持高度一致。二是爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，在各项工作中起带头模范作用，按时按质完成医院下达的各项任务，立足岗位积极为医院的建设和发展建言献策，勇于创新。三是有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。四是廉洁从政，廉洁行医，服务人民，公道正派，公众形象好。

七、学习教育步骤

第一阶段：动员部署阶段(3月份)。认真组织做好动员部署工作，一是要开好“两学一做”启动仪式活动，统一思想，凝聚共识，并安排布置学习教育具体工作，结合红色革命教育，搞好思想发动，迅速在全院掀起“两学一做”学习教育活动热潮。

第二阶段：活动开展阶段(4月1日-9月30日)。各支部结合实际制定学习计划、明确学习重点、开展学习和讨论，通过集中学习、自学、辅导、考试、知识竞赛等形式组织全院党员、干部职工认真学习党章党规、系列讲话、医院各项规章制度，做到学习教育活动有计划、有步骤、有痕迹，边学习、边实践、边提高，使全院党员、干部职工对照“两学”要求，扎实落实“一做”，不断提高活动效果。

第三阶段：总结提高阶段(10月1日-12月31日)。对照学习教育实施方案，认真总结学习教育开展情况，将学习教育取得的成效、经验运用到实际工作中，不断提高广大党员、干部职工的服务能力。

八、学习教育要求

1.加强组织领导。全院各党支部、各科室要把“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓好，拟定相关工作的子方案，认真落实工作内容。各党支部书记、各科室负责人要亲自部署，认真谋划、精心实施，

带头参加活动，把各项工作做扎实、做细致、做到位。

2.积极营造氛围。要以“两学一做”学习教育为契机，培育典型集体和优秀个人，在全院范围内积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导全院党员、干部职工创一流业绩，树先进楷模。不断总结“两学一做”学习教育活动的成功经验，不断改进和完善各项工作。