更新时间：2018-06-27 21:37作者：三水老师
开展“庸懒散浮拖”问题专项治理，主要是解决为官不为、推诿扯皮、作风飘浮、工作不实等问题，严肃整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作热情，不愿担当的现象。下面是小编为大家整理的党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单，欢迎参考。
“慵懒散浮拖”问题党员干部个人整改清单
| 职务：xxx | ||||||||
| 类别 | 存在的突出问题 | 具体整改措施 | 整改时限 | 责任领导 | 牵头单位（科室） | |||
慵 | 1、主动学习力度不强 | 制定学习计划，定期加强学习，进一步深入学习上级相关文献，进一步学习业务知识，不断提升自身素质。 | 2014.12 | 综合办公室 | ||||
| 懒 | 2、重干事少总结归纳 | 合理安排工作，多归纳总结提升，形成经验推广。 | 2014.12 | 综合办公室 | ||||
| 散 | 3、自我管理不够严格 | 严格自我管理，按照制度办事。 | 2014.12 | 综合办公室 | ||||
| 浮 | 4、下基层次数不多 | 加大下基层次数，由过去每周下基层一次调整到每周二次以上 | 2014.12 | 综合办公室 | ||||
| 拖 | 5、服务意识不强 | 提升服务意识，设立局长接待日，及时化解矛盾、解决问题,进一步加强客我关系、干群关系以及与社会各界的关系。 | 2014.12 | 综合办公室 | ||||