3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保证。

三严三实对照检查材料范文3

在学习贯切习总书记“三严三实”讲话精神活动中，我们基层的一些领导干部，虽然能按照组织上的要求完成了相关学习任务，但在理论学习与实际工作相结合上，或多或少地还存在着一些问题。

一、存在的主要问题

1、理论学习抓得还不够。由于负责的是基层一线工作，在日常工作中，有时总认为自己太忙，事务多、接待重，时常一天到晚在外忙忙碌碌，便有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不够强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，有时有了时间也坐不下来、深不进去。有时即使学了，也还不够用心，对自己没有作出较高的要求，喜欢满足现状，往往存在浮躁情绪，有急用、实用思想，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于运用理论去研究和思考问题，不善于理论联系实际，致使理论素养与工作实际要求还存在一定的差距。

2、思想解放的力度还不够大。对许多新生事物的认识还不够到位，在不断变化的种种社会现象面前，有时不敢大胆地加以肯定或否定，工作中有时出现循规蹈矩、按部就班的现象，主动性和创造性地开展工作还做得不够，有时存在安于现状和不求有功、但求无过的思想，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会得不够深不够透，还没有自觉地把领导、同事和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，特别是在基层工作中，有些工作做的还不是那么令人满意，有小失误现象，有时还存在话难听脸难看现象，小成即满，他们还没真正领悟服务是永无止境的，领导、部门和群众的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能造成工作失误，甚至会损害群众的切身利益。

4、工作作风还不够扎实。一是存在急于求成的思想，平时接到任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作缺乏思索，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，有的时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。在一些事情的处理上，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度不够和蔼，不能尽最大耐心做好解释和说服工作;三是重布置，少督促检查。有的工作安排下去后，总认为大家一定会很好地完成，没有随时随地督查，从而倒致工作的被动。