更新时间：2018-12-25 08:45作者：李天扬老师
校方负责人质疑“教师资格评定终身制”的合理性，认为教师职称评定一次性通过，便终身有效，这让学校无法提高教师的积极性。这也让年轻教师质疑：以前评定职称是终身制，那现在取消职称评定终身制，岂不是对年轻教师不公平？
职业学校对人才引进机制改革呼声高
“以珠宝专业为例，师范院校有办珠宝专业的吗？没有。我们开设的一些课程，需要引进理科专业教师，但这方面的应届毕业生并没有考取教师资格证。”南山区博伦技术学校一名不愿具名的校方领导表示，因为学校要开设实用性强的课程，会请企业的高级技工任教，这需要相关单位在人才引进上给予宽松条件。
福田区华强职业技术学校校长周跃南也表达过相似看法：学校会根据社会热点，设定新专业如物流、财会、电子商务等，但在引进高级教师上无渠道