第一点，30年教龄的退休工资为档案工资的100%！

很多企业退休职工在退休时候领导额退休工资一般只是基本工资，所以拿到手上的有可能不到原来的三分之一。但是国家为了鼓励教师终身从教，退休教师工作满30年就可以领取全部原来工资，也就是说退休金丝毫不低于在职教师的工资，这无疑让很多老教师非常欣慰。

教师退休工资计算方法：

退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))

总退休工资=退休工资X12X(75-退休年纪)

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

第二点，不同地区退休教师工资差别化发放！

退休工资差别化发放这一点很人性化，毕竟每个地区的发展情况并不一致，而是应该根据当地的发展水平和教师的工作年限来确定退休待遇。比如说，一线城市的退休教师待遇可以根据所在城市的发展水平相应提高，小县城的教师工资则应该注重教师的工作年限等奉献综合权衡保障待遇。

教师的工作并不轻松，提高教师退休待遇会让更多的人扎根教育！

附全国各省区教师工资一览：

华北地区——

北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。

天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。

河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。

山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。

内蒙古：小教一级。2008年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元，别的没有。

西北地区——

宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。