（四）农村党组织工作开展情况不容乐观

党组织要进行的党建工作是一项复杂的系统性工程，从内容上、形式上也是十分丰富的，但是从大多数农村党组织的工作开展情况来看，形式化问题突出，甚至有的农村党组织在最基本的“三会一课”工作上都没有坚持落实，更不用提党建工作的与时俱进与创新了。有的地方乡镇党委制定了与农村基层党支部的对接帮扶工作计划，但是有时会出现帮扶干部频繁更换，了解具体村情需要时间等问题，导致党建帮扶工作落实不到位，党建工作也得不到改善和提高。

二、加强农村党组织建设的具体对策

（一）强化对农村党组织建设的重视

农村党组织的建设离不开党组织带头人的重视，也离不开上级党委的重视，因此笔者认为应当从两方面来强化，首先，作为农村党组织的带头人，要有责任人意识，明确自身的定位，要在上级党委的领导下做好党建工作的落实，树立正确的思想，齐抓共管党建与经济建设，但是要将党建工作摆在首位。其次，对于有条件的村，要在党建方面进行必要的资金投入，对于经济条件落后的村，上级党委要加强资金投入与支持，保证党建工作的开展与落实。

（二）加强村党组织干部队伍建设

农村党组织的干部起到着带头人的作用，因此一定要加强党组织干部队伍建设，笔者认为应当从三方面来提高村党组织干部队伍的素质能力：第一，在村干部的选拔和任命上，要拓宽选任渠道，通过自我推荐、群众推荐、组织推荐等多种方式选择有能力的带头人，当前推行的第一书记的做法，对村党组织建设也是具有十分积极的意义的；第二，加强对农村党组织干部的培训，这就需要上级党委和组织部门通过开展讲座、学习、锻炼等方式组织村党组织干部进行能力素质的提升；第三，建立和完善对村党组织干部的考核机制，按照任职要求和表现进行严格的考核，对于表现优秀的村党支部书记可以安排到乡镇挂职，提高村党组织干部的工作积极性，同时还建立村党组织干部的保障机制。

（三）充分发挥党员的模范作用，加强对党员的管理

首先，农村党组织要不断吸收新的党员来优化党员结构，尤其是要吸收一些有知识、有文化的年轻党员，为当前普遍老龄化的党员队伍注入新的活力和能量，当前农村政策利好，一些青年人回乡创业，对于这些有志青年要吸收他们入党，从而起到模范带头作用，带领村民致富。其次，村党组织还要组织好在村党员的学习教育活动，定期开展组织生活，进行思想教育，让党员参与到党务工作中，强化党员的地位，发挥党员的模范带头作用，还要按照上级党委的要求对不合格党员进行及时的处置。再次，村党组织还要关注流动党员的管理，对于流动党员要做好分类调查，根据不同的流动情况采用不同的管理方式，包括设置临时党支部管理、流入地管理等。