清华·布鲁金斯公共政策研讨中间主任、生齿学专家王丰以为，中国的生齿老龄化不时加剧，法定的退休年纪早就不克不及顺应今朝的老龄化速度。

有关研讨申报显示，至2030年阁下，中国的老年生齿比例将到达30%阁下。王丰说，延迟退休年纪对全部社会多是有益处的，应当许可仍能任务又不占用社会行政资本的人持续任务。

养老金能否存在缺口，缺口有多大?这又能否为延迟退休的一大缘由?

关于养老金缺口的预算比来一个数据是2012年发布的《化解国度资产欠债中临时风险》，申报称，到2013年中国养老金的缺口到达18.3万亿元。

假如存在，养老金的缺口在哪里?准绳上，团体所交纳的占工资基数8%的养老金全体进入团体账户，单元交的别的20%全体进入兼顾账户，而缺口指的是团体账户里的钱去领取如今的退休人员的养老金了。

“从今朝的各项数据来看，养老金的缺口一定是存在的，然则应当说如今的数据都禁绝确。”中国休息学会薪酬专业委员会秘书长孙群义说，今朝存在的缺口次要指养老金团体账户的“空账”、还有兼顾账户收不抵支的“赤字”。

【延迟退休四大来由】

一、休息力供应总量逐渐增加

2012年初次呈现休息力资本总量相对降低的景象，比上年增加345万人，休息年纪生齿占总生齿比重降低0.6个百分点。

二、老龄化顶峰减速到来

截至2013年，60岁以上的老年生齿占总生齿比例曾经到达14.9%，总数超越2亿，65岁以上占总生齿的比例已到达10%。到2020年，60岁以上占总生齿比例将接近19.3%，65岁以上占总生齿的比例将接近13%。休息力资本与老年生齿的比值，2007年为6.85∶1，2012年后急降至 4.83∶1。

三、养老金进出均衡压力大

今朝，职工养老保险的抚育比是3.04∶1，即3个退职人员养1个退休人员，到2030年这个比例将变为2∶1。

四、迟到休是人力资本宏大糜费

很多专业技巧岗亭(大夫、教员、科研人员等)，五六十岁恰是经历丰厚、身手熟练的阶段，并且这种高端人力资本的替代弹性较低。

若何了解渐进式退休年纪?

以55岁退休为规范，假定每年延伸退休工夫为6个月，自计划施行起，逐年累计递增，直抵达到新拟定的退休年纪。