8.以年度考核优秀为硬件的，提供年度考核表原件；申报一级教师的提供任现职内近4年的年度考核表原件（2016年度的必须提供），民办学校不适用本条件；

9.奖励证书原件（此项只提供作为业绩条件的最低数量即可）；

10.科研成果获奖原件（获奖论文、教案等均用宋体5号字，正反两面打印，或从刊物复印；获奖论文、教学设计等须附文件复印件，审核人签字、单位盖章），此项只提供作为业绩条件的最低数量即可；

11.公开出版专著、发表论文原件（发表论文须提供检索页，检索页面要出现网页名，检索页插放在杂志的论文标题页中间；国家新闻出版广电总局官网的检索必须提供，知网、维普网、万方数据网的检索任选其一），此项只提供作为业绩条件的最低数量即可；

12.《宁夏回族自治区专业技术资格评审一览表》（1份，从申报系统导出，按要求的格式修改完备，用A4纸宋体5号字打印，单独放在材料最后）；

以上材料按顺序排放，其中3至8项材料均需用A4纸复印或打印，并在左上角用单钉装订成册，装订时文字正面方向向上或向左。

（二）单位汇总材料

13.《职称证书打印表》（1份，按申报材料顺序装订，以县区为单位留用，不上报）；

14.《宁夏回族自治区专业技术职务任职资格申报材料审核记录表》（以县区为单位，按申报材料顺序装订上报）；

15.教育行政主管部门出具的破格申报推荐报告；个人破格申报业绩成果书面材料（限1000字以内，双面宋体5号字打印，加盖单位公章，以县区为单位装订）；

16.《宁夏回族自治区专业技术资格评审一览表》（汇总表）《专业技术人员资格评审花名册》《专业技术职务任职人员信息总表》（此表只申报正高级教师用）电子版。

五、工作程序和时间安排

（一）职称摸底。各学校开展本年度职称摸底工作，教育行政部门以学校为单位集中填报《2016年度中小学（幼儿园）自然减员花名册》《2016年度中小学教师岗位摸底情况表》，县（市）区的报经同级人社局审核备案后上报市教育局和市人社局，市直属学校由市教育局填报直接报送市人社局，报送日期为7月10日前。未报送或审核未通过的单位不得开展申报工作。报送申报材料不得超过审核备案表核准的数量。

（二）确定申报人员。依据审核备案表的职数确定申报高级教师和一级教师数量，按照个人申请、学校考核推荐、县（市）区审核评审的程序确定具体申报人员。