2018-2019年天津最新版五险一金单位和个人缴纳比例【新调整】

一、单位缴费

(一)、养老保险

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限4209、上限21045

缴费比例：企业19%个人8%

划入个人账户比例：8%

困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金

(二)、医疗保险

基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

(三)、失业保险

失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，

其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%2016天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)

农民工和城镇职工缴费比例一致。

(四)、生育保险

生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。

(五)、工伤保险

工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%

特别提示：补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

(六)、公积金

2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，2016天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施

二、个人缴费

(一)、养老保险