阜新市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案

更新时间:2018-08-19 09:17作者:李天扬老师

    养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
    医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
    工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;

    生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
    失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
    住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

    相关问题回复

    一、五险一金公司缴纳比例是多少?
    【回复】:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

    二、五险一金是什么?缴费比例是怎样算的?
    【回复】:五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%

    三、五险一金如何缴纳,公司和本人的比例。求详细解释。
    【回复】:如果以2000元为缴费基数,养老单位缴纳20%,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳0.8%,加起来一共是45.3%,单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%,医疗2%,失业0.5%,公积金12%,合计22.5%,450元。

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