徐州市公务员公积金比例规定,徐州市公务员公积金缴纳基数(2)

更新时间:2018-07-30 11:16作者:李天扬老师

    04、全市事业单位绩效工资纳入缴存基数

    据介绍,市、县(市)、区所有执行绩效工资的事业单位其绩效工资在此次基数调整时应全部纳入住房公积金缴存基数。各缴存单位应按月足额缴存住房公积金。

    所有缴存单位要按照基数核定标准和单位性质对应的缴存比例为本单位职工办理基数及比例的调整。

    根据要求,在调整基数的同时,各单位应对已在公积金中心留存的单位基础信息和职工基础信息进行核对,如有错误则及时更正。单位合并、分立、撤销、解散、破产或者产权发生变化的,原单位应当为职工补缴欠缴的住房公积金,并及时到公积金中心办理变更登记或注销登记、到受委托银行为本单位职工办理公积金账户转移或封存手续。

    此外,各单位负责将公积金中心发放的职工住房公积金对账单发放给职工本人。职工本人姓名或身份证号码等信息与对账单不相符的,在这次调整时一并更正补齐,便于职工使用住房公积金。

    对不按照规定办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的单位,由住房公积金管理中心处1万元以上5万元以下的罚款。对欠缴的单位由住房公积金管理中心依法申请法院强制执行。

    严禁单位出租出借住房公积金账户,严禁协助非单位人员在本单位账户内缴存住房公积金。

    各单位在调整的同时,要做好本单位“封存”状态账户的清理及“重户”的并户工作;解除劳动关系的应及时转入公积金中心封存专户。

    相关链接:职工工资计提基数标准

    1、行政单位:

    工资计提基数=基本工资+特岗津贴+工作性津贴+生活性补贴

    例如:某职工工资计提基数=职务工资430元+级别工资521元+工作性津贴1440元+交通补贴7元+补发生活性补贴2560元+(政府绩效奖等各项奖励资金÷12)

    2、事业单位:

    工资计提基数=基本工资+特岗津贴+(岗位津贴+生活补贴)÷基础性绩效工资占比

    例如:某职工工资计提基数=职务工资590元+薪级工资341元+岗位津贴650元+生活补贴1350元+交通补贴7元+补发绩效工资1600元+(全年各项奖金及加班加点工资等÷12)

    3、企业及其他性质单位:

    工资计提基数=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

    网友提问

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...