杭州五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准(2)

更新时间:2018-08-16 10:11作者:才子老师

    以下为您揭秘“五险一金”:

    神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

    揭秘五险一金骗局:你的钱是不是白交了

    正规的五险一金缴纳比例

    正规的五险一金缴纳比例

    接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。

    1、杭州市养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

    目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

    假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

    2、杭州市医疗保险:不是所有的病都能获得保险

    整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

    此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

    医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

    3、杭州市领取失业金,必须先满足下面两个条件:

    1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

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