外媒英国养老金“黄金时代”结束

更新时间:2018-10-10 12:17作者:王华老师

    随着退休计划的“黄金时代”走向终结,今天公布的一份报告警告说,多达1400万劳动者在退休时将领取远比他们父辈少得多的养老金。

    一项研究发现,中产阶级退休时将面临收入水平和生活质量严重下降的问题。

    该报告宣称,由于较低的储蓄水平和复杂、昂贵与低效的养老金系统,大约有四分之三的私营部门职员将无法在退休后“满意地生活”。

    报告说,很多在2020年后退休的劳动者将面临“黯淡的老年生活”,即使把强迫雇员为退休而储蓄的养老金改革考虑在内也是如此。

    这种严峻的前景同最近退休的人享有的水平形成了鲜明对比。数据显示,从1999年以来,养老金领取者的净收入实际增长了47%。

    由麦克福尔勋爵撰写的这份报告警告说,在未来几十年中退休的人领取的养老金将大幅减少。

    麦克福尔勋爵评论说:“一轮金黄的落日将让位于黯淡的黎明。”

    这份报告是独立的职场退休收入委员会公布的。麦克福尔勋爵是该委员会的主席。这份报告面世之际,私营和公有部门正在努力应对预期寿命增加带来的养老金成本问题。

    该报告列出了大量有关养老金条款的意见。它指出,养老金的价值受到了全球经济衰退、较低投资收益、家庭债务增加、实际收入下降和低利率的打击。

    它说,人们对目前的养老金体系缺乏信任,并且私营企业的养老金经常缺乏透明度并让劳动者感到困惑。

    该报告说,去年年龄在16-64岁之间的人中仅有36%积极向私营养老金计划交钱。过去1 0年来,缴纳养老金的男性比例已经从4 9%下降到38%,而缴纳养老金的女性从36%下降到33%。麦克福尔勋爵警告说,尽管从明年开始有数百万劳动者将会自动注册加入职场养老金计划,但仍有多达900万人因为决定不参加养老金计划而可能面临危险。

    他说,还有500万人因为收入太低而没有资格加入自动注册系统。这意味着,可能会有1400万人面临养老金不足以维持生计的情况。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...