此外，在业务取向上金融机构也会发生变革。比如基金公司，在商业银行获准开办基金公司后，可能面临巨大的竞争压力。这时，基金公司能否在养老金市场上有所作为，将很可能成为决定企业存亡的关键。

2.我国企业年金入市对监管机构的影响

企业年金入市不仅会给金融机构带来诸多机遇和挑战，而且也给监管当局带来挑战。

企业年金是我国金融混业的开始。接下来的个人账户基金运作也会加剧这种趋势。混业经营必然带来监管协调的问题。在企业年金这个金融机构共同运作的平台上，无论银行、证券公司、基金公司、信托公司还是保险公司，每类机构都能扮演身兼不同种类的角色。在目前分业监管的条件下，将不可避免地出现多头监管和监管空白地带的情况。如果监管部门不能从行政监管转成业务监管、或协同监管的话，势必会造成市场混乱和效率低下。而且，专业养老保险公司成立以后，可以成为企业年金的受托人、账户管理人、投资管理人等多个角色，其中一些业务是保险业务之外的，对这部分业务，保险监管部门应该如何加强与其他监管部门的沟通交流，实现有效的协同监管，也值得进一步深入研究。

四、我国企业年金的前景

按照我国社会保障体系建设总体方案的要求，社会养老保险由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三个支柱组成。从总体上分析，企业年金作为养老保险第二支柱的作用基本上没有到位。从现在企业年金覆盖面仅5%左右就可以看出，我国企业年金的发展前景相当广阔。对企业年金有需求或潜在需求的企业团体主要有4大类：第一类是以电力、电信、石化、银行等行业部门为代表的国有大型、特大型企业;第二类是股份制企业，特别是上市企业;第三类是受国外母公司影响的跨国企业和三资企业;第四类是成熟的大中型民营企业。

目前我国企业年金的发展迫切需要在立法与监管上加以规范。这主要有以下几个方面：第一，规范企业年金的筹资方式、方法及比例限制;第二，规范企业年金的管理机构与经办机构;第三，规范其投资与运营，最大限度地控制其运营风险;第四，应确立企业年金的监管机构等。

相信随着我国资本市场和法律体系的完善，企业年金将会有一个光明的前景，各金融机构实现“共赢”的同时，我国养老保险体系也会得到完善，真正解除广大企业职工的养老后顾之忧。