更新时间:2018-10-10 08:07作者:李一老师
九、什么是生养补助?
答:生养补助是女职工凭证国度划定享受产假可能打算生养手术休假时代得到的人为性赔偿。
生养补助与产假人为不得一再享受。
国度构造、属财务拨款的奇迹单元女职工以及在领取赋闲保险金时代内的参保女职工不享受生养补助。
十、生养补助按什么尺度计发?
生养补助凭证职工生养当月用人单元缴纳生养保险费的现实参保缴费人均缴费基数计发(参保女职工在用人单元被依法公布取消、驱逐或休业之日前已有身的,其生养补助的计发尺度,按用人单元最后一个月缴纳生养保险费的现实参保缴费人均缴费数计发)。计较公式:生养补助=职工生养当月用人单元缴纳生养保险费的现实参保缴费人均缴费基数÷30(天)×生养补助付出天数
生养补助付出天数表
项目内容 | 付出天数 |
顺产 | 98天 |
难产 | 113天 |
多胞胎顺产 | 98天,每多生养一个婴儿增进15天 |
多胞胎难产 | 113天,每多生养一个婴儿增进15天 |
有身未满4个月流产的 | 15天 |
有身满4个月流产的 | 42天 |
答:参保男职工的夫妇无事变单元,切合国度和自治区打算生养划定,生养可能实验打算生养手术所产生的医疗用度,凭证男职工地址统筹地域生养医疗费、打算生养手术费定额津贴尺度的50%,从生养保险基金中付出。