广州拟调解职工生养保险报酬最新动静

更新时间:2018-10-10 08:05作者:三水老师

    独生后世产假补助改由单元发 产检不再免费改用医保报销

    广州拟调解职工生养保险报酬,相干步伐征求意见到 6月10日

    因为单独二孩政策实验,客岁广州的职工生养保险基金有5个月收不抵支,整年结余仅305万元。广州市人社局克日召开消息宣布会,公布拟调解职工生养保险报酬,《广州市职工生养保险实验步伐(征求意见稿)》(简称新步伐)近日起果真征求社会心见。

    按照新步伐,现行生养保险5项报酬拟降至2项报酬,即打消一次性营养补贴和一、二级医院补贴,男职工通知假、独生后世嘉奖35天产假和晚婚晚育嘉奖15天产假的生养补助改由用人单元认真;医疗费仅限临盆时发生的用度,产前搜查不能免费,要小我私人用医保报销。现行生养保险均匀报酬可达2.3万元,个中生养报酬可达3.2万元,而按新步伐则别离降至1.9万元和2.1万元。

    为何调解?

    单独二孩铺开险致基金收不抵支

    据相识,广州市职工生养保险现有参保人数400多万人。现行报酬保障程度也是世界最优的,总体报酬程度到达每人次2.3万元(个中生养报酬可达3.2万元)。不外,因为大量外来工参保(今朝已达138万人)且大多处于生养年数,加上客岁铺开的单独二孩政策,让生养保险基金出入压力大增。

    广州市人社局工伤和生养保险随处长张学文先容,客岁全市职工生养保险基金有5个月呈现收不抵支,昔时结余仅305万元,险些是积年来最低的一次。“这照旧我们想尽步伐节制的功效,假如稍有放松,也许就呈现(全年的)收不抵支”。

    其它一个缘故起因即单独二孩带来的生养保险付出岑岭即将杀到。“今朝单独二孩中现实享受生养保险报酬的或许400人,但现有申报人数到达了3.2万人,估量下半年生养岑岭要光降”。而据市卫计委估量,在将来3-5年,每年享受单独二孩政策生养的人数将到达1.2万

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...