多肿瘤标志物联合检测每人每年原则上开展一次。我市各级基本医疗保险门诊慢性病定点医疗机构可自愿申请开展多肿瘤标志物联合检测。在实施基本医疗保险门诊慢性病准入资格鉴定或复查时，定点医疗机构可为参保人员提供多肿瘤标志物联合检测，并告知参保人员自愿选择，指导其填写《威海市基本医疗保险门诊慢性病多肿瘤标志物联合检测申请备案表》，实行单独管理。

据了解，目前，我市确定了10家开展多肿瘤标志物联合检测定点医院，分别为威海市立医院、威海市中医院、解放军四零四医院、威海市妇女儿童医院、威海卫人民医院、威海市经区医院、威海市传染病医院、威海市立医院南院区、威海口腔医院以及威海光华医院。(鞠立业)

一点通

热心市民：我想咨询一下，明明我的工龄长，却为什么我的养老金没人家多，请在线嘉宾介绍一下企业职工养老金的计算方法好吗?

在线嘉宾：职工养老金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴。

按照相关规定，基础养老金的标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。具体公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录威海市人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。计发月数，由国家按年龄设定。

过渡性养老金是按照职工建立个人账户前(威海市区建账时间1996年4月)的缴费年限，每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。公式为：指数化工资×建账前累计缴费年限×1.3%。

最后一项是地方补贴，共为31元。可以说，上述4项的总和就是退休职工每个月能领到的养老金金额了。

这其中，要弄清楚养老金的计算方式，需要了解3个概念，一是平均指数，二是指数化平均缴费工资，三是缴费年限。平均指数是职工每年的缴费工资除以全省上年在岗职工平均工资的平均数;指数化平均工资是职工退休时上年度的在岗职工月平均工资乘以平均指数，得数即为指数化平均工资;缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限之和。

不过，需要说明的是，按照当地建立的个人账户的时间(1998年1月1日)，建账前参保缴费的人员退休后的月养老金就是以上4项之和，而建账后参保缴费的人员则没有过渡性养老金。