城镇企业职工根基养老保险相关转移接续暂行步伐

人力资源社会保障部财务部

第一条 为切实保障介入城镇企业职工根基养老保险职员(以下简称参保职员)的正当权益，促进人力资源公道设置和有序活动，担保参保职员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)活动并在城镇就业时根基养老保险相关的顺畅转移接续，拟定本步伐。

第二条 本步伐合用于介入城镇企业职工根基养老保险的全部职员，包罗农夫工。已经按国度划定领取根基养老保险报酬的职员，不再转移根基养老保险相关。

第三条 参保职员跨省活动就业的，由原参保地址地社会保险包办机构(以下简称社保包办机构)开具参保缴费凭据，其根基养老保险相关应伴同转移到新参保地。参保职员到达根基养老保险报酬领取前提的，其在各地的参保缴费年限归并计较，个人账户储存额(含本息，下同)累计计较;未到达报酬领取年数前，不得终止根基养老保险相关并治理退保手续;个中出国定居和到香港、澳门、台湾地域定居的，按国度有关划定执行。

第四条 参保职员跨省活动就业转移根基养老保险相关时，按下列要领计较转移资金：

(一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计较转移，1998年1月1日后按计入个人账户的所有储存额计较转移。

(二)统筹基金(单元缴费)：以本人1998年1月1日后各年度现实缴费人为为基数，按12%的总和转移，参保缴费不敷1年的，按现实缴费月数计较转移。

第五条 参保职员跨省活动就业，其根基养老保险相关转移接续按下列划定治理：

(一)参保职员返回户籍地址地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍地址地的相干社保包办机构应为着实时治理转移接续手续。

(二)参保职员未返回户籍地址地就业参保的，由新参保地的社保包办机构为着实时治理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继承保存根基养老保险相关，同时在新参保地成立姑且根基养老保险缴费账户，记录单元和个人所有缴费。参保职员再次跨省活动就业或在新参保地到达报酬领取前提时，将姑且根基养老保险缴费账户中的所有缴费本息，转移归集到原参保地或报酬领取地。

(三)参保职员经县级以上党委组织部分、人力资源社会保障行政部分核准替换，且与调入单元成立劳动相关并缴纳根基养老保险费的，不受以上年数划定限定，应在调入地实时治理根基养老保险相关转移接续手续。