一、调解工具和时刻

介入我省企业职工根基养老保险并在2016年12月31日前治理了退休、退职或领取按期糊口费手续的职员，从2016年1月1日起调解根基养老金。

二、调解步伐

(一)广泛调解

1.退休、退职或领取按期糊口费职员每人每月增进60元。

2.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不敷1 年的，按1年计较。下同)，每满1 年每月增进3元;月增进额不敷45元的，按45元增进。

3.按本人本次调解前的月根基养老金(糊口费)乘以3.5%计较增进额，计较额见分进角。

(二)恰当倾斜

1. 2016年12月31日前年满70周岁(年数以治理退休手续时确定的出生年代为准。下同)不敷75周岁、年满75周岁不敷80周岁以及年满80周岁以上的退休职员，每人每月别离增发40元、60元和80元;2016年12月31日前年满70周岁不敷75周岁、年满75周岁不敷80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取按期糊口费职员，每人每月别离增发30元、50元和70元。

2.对根基养老金偏低的企业退休军转干部，按照国度2016年调解企业退休职员根基养老金的同一陈设，我省继承凭证中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关划定执行，所需资金由原渠道列支。

三、资金来历

此次调解企业退休职员根基养老金所需资金，在各地根基养老保险基金中列支。根基养老保险基金不敷的市、县(市)，由内地当局筹集办理。

四、其他事项

2016年1月1日至6月30日时代治理退休、退职手续的职员，从2016年7月1日起，参照本关照相干划定调解根基养老金。在此时代到达70、75、80周岁的高龄职员，从2016年7月1日起，比照本关照对高龄职员恰当倾斜的相干划定增发根基养老金(不再另行发文)。

五、组织实验

各地要严酷凭证本关照执行，不得自行进步调解程度、打破调解政策和增进倾斜工具。各县(市、区)贯彻落实环境请于5月10日前报市人力资源社会保障局、市财务局，各市贯彻落实汇总环境请于5月20日前报省人力资源社会保障厅、省财务厅。对自行进步调解程度、打破调解政策和增进倾斜工具的地域，将予以传递品评，并响应扣减企业职工根基养老保险省级调度补贴资金。

江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财务厅

2016年3月26日