26日上午，北京市人力社保局宣布《关于贯彻落实国务院同一城乡住民养老保险制度暨实验城乡养老保险制度跟尾有关题目的关照》。

本年，本市再次进步参保缴费财务津贴力度，对小我私人缴费1000-2000元的职员，每人每年津贴60元;小我私人缴费2000元及以上的，每人每年津贴90元。以往津贴30元，本次翻倍。

该关照对城乡住民养老保险制度举办了进一步完美，类型了缴费尺度，进步了当局津贴，同一了享受报酬年限，明晰了与职工养老保险的跟尾步伐，包罗城乡住民养老保险可随户籍跨省转移等内容。

新政小我私人缴费1000-2000元每年补60元

该关照明晰，本市城乡住民养老保险实施定额缴费，参保人最高缴费档次尺度原则上不高出本市机动就业职员介入职工根基养老保险的年缴费额。本年，本市城乡住民养老保险小我私人年缴费额度为1000-7420元，并为每个参保职员成立终身记录的养老保险小我私人账户。

《法制晚报》记者相识到，为强化多缴多得、多缴多补的鼓励机制，本市本年再次进步参保缴费财务津贴力度，对小我私人缴费1000-2000元的职员，每人每年津贴60元;小我私人缴费尺度2000元及以上的每人每年津贴90元。本次进步财务津贴尺度，估量涉及经费2000万-3000万元。凡本年参保缴费的本市城乡住民，包括今朝已缴费的职员，缴费津贴均按新尺度执行。小我私人缴费和财务津贴所有计入小我私人账户。

同时，本市勉励有前提的村集团经济组织和其他社会经济组织、公益慈善组织、小我私人为参保人缴费提供扶助，扶助额度不超最高缴费尺度，并计入参保人小我私人账户。

来岁起新参保人年满60岁可领养老金

新政划定，自来岁1月1日起，本市新介入城乡住民根基养老保险的参保人，年满60周岁、累计缴费满15年的，可按月领取城乡住民养老保险报酬。市人社局相干认真人先容，此刻实施的是2009年划定的女性满55周岁、男性满60周岁可领养老金，但本市为保持政策持续性，本年新参保的女性仍可按原划定年满55周岁享受报酬。

在本年12月31日前参保缴费的职员，仍按原划定执行。适龄人群应只管在本年年底前，尽快介入城乡住民根基养老保险。

对付201月1日起新参保的职员，假如本市住民在2009年1月1日(本市城乡住民养老保险制度成立时刻)已高出45周岁的，外省进京落户职员在2013年1月1日(世界新农保和城乡住民养老保险实现全包围时刻)高出45周岁的，为担保他们在到达退休年数后能享受根基养老报酬，应承这两类参保人一次性多缴，以增进小我私人账户额度，累计缴费年限不高出15年。