专家表示，为使事业单位工作人员工资的正常增长机制更科学合理，应加大绩效工资所占比例，使人才待遇提升速度更快。据新华社

我省事业单位人员

年底前有望全参加社保

我们的工作人员 常旭)我省“全额拨款”事业单位也将纳入养老保险社会统筹，今年有望实行。

昨日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》，并将于2016年7月1日起施行。其中明确规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。据了解，目前我省“差额拨款”和“自收自支”的事业单位人员已经参加了养老保险社会统筹。

根据国家规定，全省事业单位人员都要参加社保，也就意味着我省全额拨款事业单位人员也将参加社保，预计在今年年底前将执行。

目前，我省已经参加养老保险的事业单位人员缴费标准是，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。目前，省本级单位缴费比例为29%。目前，我省事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员以外，一律实行公开招聘。

分析

社保试点6年

改革阻力重重

自2008年以来，全国事业单位养老金试点改革已推进6年，为何进展如此缓慢。

据人社部新闻发言人尹成基透露，目前在城镇职工养老保险参保人群中，已包括2153万机关事业单位人员。

但事业单位养老金改革试点6年来，由于担忧待遇下降等方面因素，改革阻力重重。