近些年，关于“养老金双轨制并轨”的提议每年都有。不少人建议，机关事业单位和城镇企业应当使用一套相同的退休养老金制度。

2008年，国务院确定了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定山西、上海、浙江、广东和重庆五省份先试。

然而，养老保险制度改革试点工作已开展多年，五省份始终没有实质性进展。

建议

建立长期养老金管理制度

养老金“并轨”呼声很高，但改革路上阻碍自然不少，人们对“如何并轨”的问题也意见不一。

有人建议，改革不能简单“一刀切”，更不能只是“换个马甲”。企业职工基本退休养老金制度并非完全合理，并轨不能简单地将公务员并入“缴费行列”，应建立一个更完善的制度。

有人建议，养老金改革可以实行“弹性改革”，新入职的公务员与企业职工一样参加社会养老保险，年龄较大、工龄较长的公务员另行考虑。

省政协委员王立东认为，机关事业单位和企业采取不同的退休养老金制度，这本身就不合理，与社会发展规律相悖。我国逐渐进入老龄化社会，老人的社会地位、生存情况不能解决，势必影响社会整体和谐。

王立东建议，有关部门要深入调查，了解两种退休养老金制度的差别，及不同制度下老人们的生活状态;摸清情况，建立一个长期的、可持续发展的养老金管理制度。同时，举报、投诉机制也有待进一步完善。

“不如二一添作五，机关事业单位和企业的养老金合在一起除以2，各自均摊。公务员上班时就占了不少优势，退休后不该再占有更多优势。”省政协委员闫琪说。

调查

八成网友支持养老金“并轨”

曾有专家接受媒体采访时表示，此次试点改革，可能会遇到来自行政机关、事业单位的强大阻力。

他表示，即使让公务员进入社会保险体系，也依然要维持现行的待遇水平，财政必然要进行补贴。

昨天，河南商报通过新浪微博发起了“你支持养老金双轨制吗”的微调查，结果显示，81.8%的网友支持养老金“并轨”。

也有网友认为，取消养老金“双轨制”的结果，可能会“变相提高”公务员的工资：个人和单位各自承担部分费用，最后还是由财政埋单。