企业退休者养老金再涨10% 专家称仍可连涨四五年(2)

更新时间:2018-10-10 01:28作者:王新老师

    此外,目前一些企业还存在公司收益持续增加但员工收入多年不涨的“怪现状”。对此孙洁也建议,各地除了硬性提高最低工资水平,还应该明确要求员工加薪与企业收益挂钩,让职工真正能享受到企业发展的成果。

    简政放权

    昨天的国务院常务会议还决定,推出进一步深化行政审批制度改革三项措施,公开国务院各部门全部行政审批事项清单,向审批事项的“负面清单”管理方向迈进。会议决定,再次取消或下放70项审批事项。据了解,10年间共取消下放各类行政审批事项2600余项。

    1、负面清单

    会议决定,公开国务院各部门全部行政审批事项清单,推进进一步取消和下放,促进规范管理,接受社会监督,切实防止边减边增、明减暗增。除公开的事项外,各部门不得擅自新设行政审批事项。向审批事项的“负面清单”管理方向迈进,逐步做到审批清单之外的事项,均由市场主体依法自行决定。

    专家

    “负面清单”意义重大

    国家行政学院教授汪玉凯认为,这是十八届三中全会以来,中央对行政审批制度改革进一步加大力度的表现。

    汪玉凯说,按照本届政府计划,未来5年内将把1700多项行政审批事项精简三分之一,算下来就是500多项,去年一年就精简了200多项,超额完成任务。

    此次国务院会议明确要逐步向审批事项的“负面清单”管理迈进,对于企业和社会公众来讲,意义非常大。

    据了解,所谓负面清单管理,是指政府规定哪些经济领域不开放,除了清单上的禁区,其他行业、领域和经济活动都许可,社会选择的范围也将更广泛。

    2、堵住偏门

    会议决定,清理并逐步取消各部门非行政许可审批事项。对面向公民、法人或其他组织的非行政许可审批事项原则上予以取消,确需保留的要通过法定程序调整为行政许可,其余一律废止。堵住“偏门”,消除审批管理中的“灰色地带”。今后也不得在法律法规之外设立面向社会公众的审批事项。同时,要改变管理方式,加强事中事后监管,切实做到“放”、“管”结合。

    专家

    可有效削弱部门利益

    上世纪90年代以来,我国在取消一批行政审批事项的同时,一些部门和地方改革中又衍生出“非行政许可审批”。由于非行政许可审批的管理和定位混乱,加之一些部门不愿放权,导致非行政许可审批大量存在。

    此次国务院会议提出,对面向公民、法人或其他组织的非行政许可审批事项原则上予以取消,确需保留的要通过法定程序调整为行政许可,其余一律废止。

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