养老保险改革须用严格的制度堵住漏洞(2)

更新时间:2018-10-10 01:27作者:李一老师

    严格的制度堵住了漏洞,制度不会让公务员吃亏,也不可能让公务员成为特殊群体。《文职公务员退休制度》对美国联邦政府中的文职人员的养老、救助和残疾福利进行了规定。公务员的工资中扣除8%(军人为7%)左右的养老摊派金(相当于我国的养老保险金)和1.45%的医疗保险,工作年限不同替代率不同,按照公务员任职期间连续3年最高工资的平均工资作为计算基数,大家无话可说。在经济下行周期、失业率高企之时,美国有不少人羡慕公务员旱涝保收,却没有人对公务员的待遇心生怨恨,原因就是长期形成的不言自明的规则意识。什么人,多少待遇,一清二楚,想发财?别当公务员。

    亿万富翁布隆伯格从政担任纽约市长,年薪只要象征性的1美元,而纽约市长的薪水一年不过270万美元。2009年,高盛、摩根士丹利、摩根大通三大投行的花红接近300亿美元,每位职员拿取25万美元花红,约为去年美国中等家庭收入的5倍。

    没有公共财政,吃皇粮队伍大幅扩张,吃空饷事件时有耳闻

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