个人税收递延型养老保险的普适性与普惠性值得思索(2)

更新时间:2018-10-09 23:50作者:三水老师

    在我国,要全面推进个人税收递延型养老保险制度,有几个必要重视的题目:起首,我国经济成长不服衡,政接应浮现差别性,不能“一刀切”。

    从今朝的环境来看,假如实施同一的政策,受益大的是发家地域和高收入者。因此,在政策计划时应浮现差别性,给欠发家地域以更大的政策优惠,譬喻对付扣除五险一金后收入在个人所得税起征点以下的职工,国度可以给以直接津贴,勉励低收入者参加个人储备型养老保险,让低收入者也能从中得到实惠。其次,免税限定政接应越发科学。提议回收比例限制和总额限制相团结,免税比例应适度,比例过高会加重财务承担,比例过低会影响参保人的起劲性。再次,完美成本市场,成立精采的投资情形。今朝我国投资市场尚未成长成熟,应起劲勉励成本市场的成长,为个人储备型养老保险资金进入成本市场提供便利。最后,拟定相干礼貌,增强对个人税收递延型养老保险的禁锢。来岁即将举办个人税收递延型养老保险试点,应拟定实验细则,保障参保人的权益。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...