更新时间:2018-10-09 23:38作者:李一老师
最新国度统筹型养老保险制度
国度统筹型(universal programs)分为两种范例:
1)福利国度地址地广泛采纳的,又称为福利型养老保险,最早为英国创设,今朝合用该范例的国度还包罗瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。
该制度的特点是实施完全的“现收现付”制度,并按“付出确定”的方法来确定养老金程度。养老保险费所有来历于当局税收,小我私人不需缴费。享受养老金的工具不只仅为劳动者,还包罗社会全体成员。养老金保障程度相对较低,凡是只能保障最低糊口程度而不是根基糊口程度,如澳大利亚养老金报酬程度只相等于均匀人为的25%。为了办理根基养老金程度较低的题目,一样平常在力倡导企业实施职业年金制度,以补充根基养老金的不敷。
该制度的利益在于运作简朴易行,通过收入再分派的方法,对晚年人提供根基糊口保障,以抵销市场经济带来的负面影响。但该制度也有明明的缺陷,其直接的效果就是当局的承担过重。因为当局财务收入的相等于部门都用于了社会保障支出,并且经维持云云复杂的社会保障支出,当局必需采纳高税收政策,这样加重了企业和纳税人的承担。同时,社会成员广泛享受养老保险报酬,缺乏对小我私人的鼓励机制,只夸大公正而忽视服从。
2)国度统筹型的另一种范例是苏联地址地创设的,其理论基本为列宁的国度保险理论,后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及我国改良早年地址地回收。
该范例与福利国度的养老保险制度一样,都是由国度来经办养老保险勾当和筹集资金,实施同一的保险报酬程度,劳动者小我私人无须缴费,退休后可享受退休金。但与前一种地址地差异的是,合用的工具并非全体社会成员,而是在职劳动者,养老金也只有一个条理,未成立多条理的养老保险,一样平常也不按期调解养老金程度。