五险一金各占比例(2)

更新时间:2018-10-09 20:58作者:李天扬老师

    赵先生举例说明,若保安李四月薪2000元,以2016年的社保缴费标准来算,李四养老保险以2016年养老保险月缴费基数下限2442.65元计算,个人养老缴纳8%,即月最低缴纳195.41元。其他四险的缴费基数以西安市的月缴费基数下限2540元为标准。其他“四险”,个人缴纳2540元×3%=76.2元。住房公积金则以2000元为基数,按5%缴纳就是100元,所以李四个人支付“五险一金”为371.61元。

    而企业需要为李四支付的社保费为:养老保险2442.65×20%=488.53元,其他四险为2540×(7%+2%+0.5%+0.5%)=254元,加上住房公积金100元,企业需要为李四支付的“五险一金”为842.53元。

    最终,月薪2000元的李四只能拿到1628.39元,而单位则在工资投入上为其投入了2842.53元。

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