那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。

(虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。。)

其实关键的地方有两点：

1、生育前缴费满1年

2、社保缴费基数正常申报

所以说同学们，特别是女同学们，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸，到这时候就看出问题来了吧!

这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。

比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均可能达到5000，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。

如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

不是貌似，是绝对可以!

而且公积金贷款比商业贷款利息低的多，这也是一大好处。

再说业生档案和户口问题：

应届大学毕业生档案和户口问题(转)

首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学)：

大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项