我国以房养老模式(4)

更新时间:2018-10-09 20:07作者:王华老师

    2.“以房养老”的房屋价值波动风险。现阶段,我国房价一直处于高位,但在未来长达几十年的时间内房价走势尚不明朗,房价的剧烈变动将对“以房养老”标的物的价值确定造成困难。

    3.“以房养老”的流动性风险。“以房养老”业务时间跨度大,金融机构持续、定期支付给老人一笔现金流,占有了这笔资金的机会成本。随着年限的递增,金融机构支付的贷款额增加,流动性风险随之增加。

    4.“以房养老”的信息不对称风险。老人对“以房养老”反向抵押贷款的运作原理、具体细则的欠了解,容易造成老人的利益受损。而承办金融机构难以准确掌握老人的身体状况,难以跟踪房屋的修缮和维护情况,也存在信息占有上的劣势。

    (二)房地产市场发展的不匹配

    “以房养老”在发达国家的成功推行建立在完善的房地产评估体系,活跃的房地产二级市场,健康稳定的房价基础上。我国房地产市场的发展与“以房养老”所需的环境还不匹配。我国房地产评估尚处于起步阶段,评估理论和评估方法较落后,缺乏公允的受法律监管的评估体系。而“以房养老”的开展,初期需要对申请人房产的经济价值作出准确公允的估值,后期金融机构收回房产,在房地产二级市场进行变现同样需要估值。房地产二级市场欠成熟,致使交易量受限,交易过程繁琐,交易成本高,影响了金融机构将收回房产顺利变现,回笼资金。

    (三)传统思想观念根深蒂固

    与西方个人独立的价值观不同,我国几千年来深受儒家文化的影响,中国人注重家庭、血缘关系,亲情积淀极厚,儿女把赡养年老的父母看做应尽的责任,而父母认为把房产等财富传递给下一代理所应当。短期内老人较难接受把毕生积攒来的房产转换为资金流,用于提高自己的养老境遇;儿女也会因为无法继承老人的房产心生怨言,引起家庭不和睦,亲情产生嫌隙。传统思想观念的转变需要时间,需要改变认知,阻碍了“以房养老”在我国的顺利推行。

    (四)相关政策法规建设滞后

    从“以房养老”这个概念引入我国以来,与之配套的政策法规建设一直落后于市场的实践探索。我国法律明确规定了居住用地土地使用权70年,而根据《物权法》第一百四十九条规定,住宅建设用地使用权期间届满的,自动续期。但法律对续期方式和所需支付的土地出让金尚未有具体规定。“以房养老”的具体实行涉及到多个金融机构,而我国法律规定金融机构实行分业经营,致使银行、保险公司等难以实现有力合作,承担业务的主体不明确,推行艰难。政府层面对“以房养老”尚缺乏切实可行的统筹规划,没有出台具体法规政策,对银行、保险公司等金融机构开展该业务的鼓励性不够。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...