更新时间：2018-10-09 19:46作者：王华老师
2.“包吃包住”和“五险一金”也包含在最低工资里面吗?
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以下内容后，不得低于当地最低工资标准：
延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
如果用人单位承诺提供“包吃包住”，则劳动者不需要承担吃住的费用，企业不能从最低工资里再扣除相关费用。“五险一金”则可以从最低工资里面扣除个人需要缴纳的部分。