什么是“养老金并轨”?

现行养老“双轨制”具体指的是：机关事业单位的退休制度，由财政统一支付养老金;社会企业单位的“缴费型”统筹制度，由单位和职工本人按一定标准缴纳。

我国养老金“双轨制”问题始于1995年，国家率先对企业养老制度进行改革，实行企业和个人共同承担的“统账结合”模式，目前缴费模式是单位缴纳 20%，个人承担8%。机关和事业单位未列入改革范围，依旧由国家财政完全拨付。这就形成了在养老制度上，企业和机关事业单位两种截然不同的“双轨”模式。

『双轨制』与『并轨』对比

1、所用制度

改革前

机关事业单位和企业采用不同的制度。

改革后

机关事业单位建立与企业相同的制度。

2、缴费方式

改革前

机关事业单位由财政统一支付工作人员的养老金，个人无需缴费;企业由单位和职工本人按一定标准缴纳，个人要缴一部分。

改革后

机关事业单位也像企业一样，实行单位和个人按一定标准缴费的原则，所有人员个人都要缴费。

3、领取金额

改革前

机关事业单位退休人员每月领到养老金普遍比企业退休人员高。

改革后

改革退休费计发办法(具体细则待公布)。