“精”，形成了与区域经济和产业结构相适应的，特色鲜明、梯度合理的专业群。目前开设高职专业23个，中职专业16个。主要专业有：煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山地质、机电一体化、选煤技术、煤化工生产技术、电气自动化技术、电厂热能动力装置、工程造价、建筑工程技术、旅游英语、酒店管理、文秘、会计电算化、电子商务、商务管理、市场营销、计算机应用技术等。

学院在课程建设上坚持以“教学做合一、课证岗融通”的方式施教，建立了工学结合的长效机制，努力培养学生的综合素质。学院建有先进的千兆位综合校园网，拥有采煤、通风、电厂仿真、数控机床、电子、电工、财会、计算机等各类校内实验实训室34个，各类多媒体教室25个共2267座，建有校内生产性实习车间和11个校外实训基地。

学院现有教职工403人，其中专任教师217人，专任教师中具有副教授等高级职称的54人。学院还聘请同煤集团、大同二电厂等企业的高级管理人员和工程技术专家作为教师队伍的补充，同时聘请太原理工大学等兄弟院校的专家和教授作为客座教授，逐步建成了双师素质为主、专兼教师结合、职称梯次合理的高素质教师队伍。学院依托煤炭行业优势，积极开展产学研合作。作为大同煤矿集团公司的安全技术培训中心，学院举办40余个专业和工种的短期培训，近年来每年培训各类专业人员10000余人（次），为安全生产和社会经济发展作出了突出的贡献。

学院是“全煤系统优秀教学单位”、“山西省文明学校”。2016年2月，山西省教育厅公布2008年度普通高校毕业生就业率，学院毕业生就业率81.82%，居同类院校前茅。面对知识经济、教育大众化和全球化的趋势，学院将以全新的面貌迎接新的挑战与机遇，以“培养可持续发展的学生、造就可持续胜任的教师、建设可持续攀高的学校、实施可持续提升的教育”为指导思想，走内涵发展之路，更好地立足山