三是引领示范，带动全员参与。针对机务系统工作的特点，围绕近期施工较多、机车质量不稳定、防伤压力大等安全中心工作，各级党组织组织党员带头发扬“工匠精神”，严格落实作业标准，践行岗位承诺，签订岗位安全承诺书，形成“强基达标、提质增效”的示范效应。以“五四”活动为契机，组织青年职工开展岗位实践、志愿服务、技能比武等，引导青年团员爱岗敬业，立足岗位成才，争做成铁“四有”青工，巩固“青”字号品牌成果。

四是抓好结合，增强活动效果。针对季度安全评估检查，段成立两个对规检查组，围绕“强基达标、提质增效”主题，按照《安规》、“915”“220”“333”等文件进行对规对标，对各车间、各点及相关人员的资料、台帐及安全管理、重点工作落实情况进行逐条逐项全面检查，对存在的问题特别是长期存在的问题切实制定有效措施，督促整改，形成闭环，进一步强化安全管理基础。（来源：成都机务段党办刘海峰）

贵阳高铁工务段党委

扎实推进“强基达标、提质增效”主题教育活动

贵阳高铁工务段在深入开展“强基达标、提质增效”主题教育活动中，主要从以下四个方面狠抓落实。

加强组织领导。段迅速成立以正职领导为组长、副职领导为副组长、科室负责人为成员的“强基达标、提质增效”主题教育活动领导小组。要求各成员部门在主题教育活动期间，每月中旬召开活动推进会，及时反馈工作开展情况，加强信息交流，梳理存在问题和工作重点，并进行阶段总结和重点工作安排。

抓好宣传发动。段党委立即制定下发主题教育活动实施计划，召开动员会、开展培训班、形势任务宣讲，并利用宣传橱窗、标语、LED显示屏、段公众微信号、简报、印刷小册子等多种形式，大张旗鼓的向全段干部职工宣传“强基达标、提质增效”主题教育活动开展的意义和重要性。引导职工勇于担当，立足岗位恪尽职守。

丰富实践活动。开展丰富多彩的“强基”、“达标”各项实践活动：防洪、防胀、防断、轨道车救援等应急演练，各种专业技能比武，签订安全岗位承诺书，设立高铁轨道板整治和遂底岩溶整治等技术攻关项目，在全段12个党支部中设置流动红旗党支部，以及完善各项规章制度。向先进看齐、学习好做法，激发工作热情。