三要严明用权纪律。

就是说对各级干部中出现的争权抢权、滥用权力、以权谋私、拥权不为等用权问题，要区别不同情况进行处理，用纪律来管好权、用好权。

现在这方面存在的问题主要是：一、对一些干部来说没有纪律意识。

认为在用权上出现的一些错误，只是用权不当而已，是因为缺少经验，缺少条件，缺少理解，甚至还有委曲情绪，认为用心是好的，是想干事的，没有认识到自己的思想行为已经触犯了纪律，没有守住底线。

二、对一些组织来说存在执纪不严的问题。

对班子成员或下属干部在用权上犯的错误，采取宽容、宽松的态度，既不严加教育，也不严加管理，更不严加惩处，导致一些干部在用权上毫无顾忌、毫无约束、毫无警觉，一错再错，最后酿成大错，给党、国家和人民的利益造成极大损害，干部自身也吞下苦果，成为难以面对党和人民以及自己家人的罪人。

造成这样的后果，除了干部自己的原因外，党组织管教不力、执纪不严也是重要因素，有不可推卸的责任。