2016年三项机制贯彻落实情况汇报和总结近日，省委出台了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”后，市委迅速制定了《宝鸡市激励干部干事创业担当有为的若干意见（试行）》《宝鸡市建立容错纠错机制暂行办法》《宝鸡市推进领导干部能上能下实施办法（试行）》，引起了全市广大党员干部的关注和热议。大家一致认为，“三项机制”为干部创业进取保驾护航，是激情干事的定盘星，调动了干部干事创业的积极性，必将为推动全市经济社会跨越发展注入强大动力。

市委办公室：营造干事环境强化干部队伍

7月19日，市委办公室召开会议，专题传达学习市委出台的干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”精神，并结合实际工作研究讨论了贯彻落实意见。大家认为，“三项机制”切中流弊、导向明确，为当前和今后一个时期我市加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”的树立和实行，有利于调动党员干部干事创业的积极性，有利于激发干部队伍凝心聚力谋发展的强大活力，有利于营造风清气正、人心思进的政治生态。

会议要求，全办干部职工要切实增强思想自觉和行动自觉，把贯彻落实“三项机制”精神与“两学一做”学习教育、年度目标任务完成、当前重点工作结合起来，深入研究落实举措，确保落细落实落到位。要领会文件精神，采取多种方式，引导干部职工深入理解和全面把握文件的本质要求和核心内容，进一步统一思想、强化认识。要带头学机制、建机制、用机制，切实抓好示范落实，确保“三项机制”在市委办率先落地生根、发挥实效，推动各项工作迈上新台阶。要在全办积极营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境，打造政治过硬、业务精湛、激情干事的干部队伍，为全市建设最具幸福感城市提供坚强服务保障。

市人大常委会机关：强化机关作风提高履职水平

近日，市人大常委会机关召开全体干部会议，传达学习省委“三项机制”文件精神。市人大常委会副主任、秘书长张万奎在会上指出，建立“三项机制”是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。“三项机制”从不同角度对激发干部干事创业积极性作出制度安排，相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。市人大常委会机关干部要把学习贯彻“三项机制”作为当前一项重要政治任务，迅速掀起学习贯彻热潮。

张万奎要求，人大常委会机关要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，迅速组织开展专题讨论；要加大宣传力度，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气；要按照省委文件精神，抓紧制定具体实施办法和操作细则，转变工作思路和管理方法，创造更加宽容、宽松的环境；要在建设一流干部队伍上下功夫，着力提升能力素质，解决本领恐慌，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的人大干部队伍；要在建立一流工作业绩上下功夫，对下半年工作进行再谋划、再部署，抓好重点工作，补齐工作短板，进一步提高履职水平。

市政府办公室：完善管理制度提高行政效能