二是分类指导。这次学习教育覆盖全系统2751名党员、143个基层党组织，线长点多面广，情况各异。必须从实际出发，因地、因岗制宜，区别建设、运营、经营之间，领导机关、窗口单位之间，在职、退休党员之间的实际情况，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，分层分类提出针对性措施，不搞“大水漫灌”。要给基层党支部开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之。

三是领导带头。古人讲，“风不难化也，自上及下而风行。”从集团公司来说，集团党委班子成员要学在前，行在先，从我开始带好头，做表率。各级领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的http:///news组织生活，要求别人做到的自己首先做到，带头参加学习讨论，带头谈体会讲党课，带头参加组织生活，带头立足岗位作表率，上级带下级、班子带队伍，以更高的标准、更严的要求，真正做到认识高一层、学习深一步、实践先一着，为广大党员树立标杆。

四是注重实效。督促检查是推进工作落实的有力保证。集团党委将派出5个督导组，加强对各单位的督查指导。督导组要坚持标准，严字当头，明确督导任务，抓好重点环节，及时发现和解决问题，有效传导压力，防止走马观花、避实就虚。各单位要积极配合，密切协作，真正把学习教育融入经常性党员教育管理之中，抓在日常、严在经常，持之以恒，做到不虚、不空、不偏，做到学习教育和生产经营两促进。

五是搞好引导。要善于利用共产党员网、人民网、新华网等学习载体，通过高速青春公众号、微信群等新媒体平台，及时推送学习教育知识内容;要充分运用集团公司网站专栏、子网站以及陕西交通报等宣传阵地，及时报道学习教育进展、做法、成效;要充分发挥榜样引领作用，以纪念建党95周年为契机，开展“创先争优”活动，挖掘和树立一批员工公认的先进典型，用身边事教育身边人，凝聚团结向上的力量，营造干事创业的氛围。

同志们，从今天开始，集团公司“两学一做”学习教育就启动了。我们要以更加强烈的责任感、更加有力的措施、更加扎实的作风，把学习教育组织好、开展好，以全体党员的新面貌凝聚企业发展的强劲动力，为陕西全面建成小康社会提供坚强的交通保障。

2016年两学一做个人问题清单及整改措施(台账)2