更新时间:2018-08-03 17:38作者:三水老师
搭建学习平台狠抓队伍建设
抓好队伍建设是做好一切工作的保障。多年来,乡党委始终坚持把领导班子自身建设作为龙头来抓,在保证班子结构合理的基础上,采取学习上主动互补、工作上分工不分家、决策上坚持民主、感情上良性沟通、作风上严格自律的管理方式,勤下基层,深入了解乡情社情,创新发展思路,增强班子的亲和力、协作力和战斗力。以加强教育管理为抓手,推陈出新,运用xx党建课堂和机关夜学习等载体,通过争创市级党员干部远程教育文化信息资源共享工程即学用示范点建设,开展远程教育、专题党课、理论讲座、专家宣讲、读书会、技能培训、集训轮训等形式的教育培训,确保学习形式与学习效果的有机统一。全面推进党员、干部、乡土人才等多支队伍建设,加大基层后备干部培养力度,搭建机关干部双聘、中层和年轻干部“锤炼工程”、“结对帮扶、师徒带练”等干部培养平台,侧重在基层和渔农村一线挖掘优秀人才,进一步发挥他们建设xx的自觉性和主动性。
唱好文化大戏促进渔村和谐
多年来,乡党委根据渔村特点,通过深化内涵、提升品质,挖掘本乡原有的文化底蕴,坚持面向基层、面向群众“种文化”,将“蛟龙腾飞――xx渔民开捕节”打造成“xx样本”。目前,全乡共有舞龙队、舞狮队、渔嫂锣鼓队、渔姑腰鼓队、老年“八仙阵”队等业余文艺团队x支,并以此为基建立了渔村文化文艺人才协会。坚持以人为本、因地制宜的原则,牢牢抓住新渔村建设这一主线,努力推进生态乡镇、卫生乡镇、文明乡镇、海岛文化百花乡镇、体育强乡、教育强乡、小康社区等创建工作,注重在发挥优势、培育特色、树立典型上狠下功夫,作为海洋文化产品的渔绳结于2015年被列入xx省非物质文化遗产,获得“省十大新发现入围终评项目”称号,并在开捕节上加以推广,营造了家庭文化、伏休文化、渔船文化、产业文化共发展的大文化氛围。
创新党建载体增强组织活力
乡党委在“网格化管理、组团式服务”工作中,结合渔区实际,以党员联系和服务群众(船头)、“红帆工程”等有效载体为基础,整合多方资源,实施海陆双网格管理,将全乡划分为x个陆上网格和x个海上网格,力求管理服务全覆盖,着力提升渔区服务水平。“安全生产指挥监控中心―社区渔业服务中心(各村船管组)―编组船队―渔船”的四级渔业安全生产管理服务体系之“xx模式”,在我县召开的全省渔业安全生产社会化管理现场会上加以推广。将“xx模式”与加强渔业管理服务工作相结合,积极探索海陆网格互动的渔业管理服务新模式,通过建立“红帆临时党支部”和海上自救互助队以及海上调解员队伍,妥善处置海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷,并在安全生产和抢险救灾中发挥积极作用,实现了服务群众工作和渔业安全生产相互促进的良好局面。乡党委被市委评为2015年度“网格化管理、组团式服务”工作十佳乡镇。海上网格工作被确定为全市“网格化管理、组团式服务”工作创新项目。自10月实施海陆双网格管理以来,网格服务团队已会同“红帆临时支部”党员成功实施海上救助18起,调解海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷x起,为渔民兄弟挽回了大量的经济损失,也有力的促进了渔业安全生产,实现了渔区的安全稳定。如11月中旬,当时洋面上有9级大风,在洋地作业的xx渔0x22#船因机舱油管破裂引发了意外火灾,事发时还有x位渔民兄弟在船上,船长一边发射信号弹,一边利用通信设备向乡安监中心和附近船只求救。险情就是命令,海上网格服务团队在向领导请示汇报后,及时联系遇险船只所在海域的附近船只实施救援。以浙嵊渔05257#船为主的编组船队在值班领导的指挥下前往事发海区,受伤船员被及时送至上海救治,遇险船员被妥善转移并送回xx,但该船却因火势太大而沉没。在海上救助的同时,海陆网格服务团队成员主动深入遇险船只船员家中,及时与家属沟通交流。由于救援及时、思想工作到位,避免了人员伤亡,船员和家属的情绪逐渐稳定。