（二）推行“135”工作机制，持续激发建档立卡贫困户内生动力。针对当前扶贫工作中普遍存在给线给物的输血式扶贫，贫困户国语水平低、思想观念守旧、存在等靠要思想观念，产业发展水平低就业不充分的问题，坚持贯彻精准扶贫精准脱贫理念，扶贫与扶志、扶智相结合，聚焦聚力总目标，以提高建档立卡贫困户参与脱贫攻坚的组织化程度为重点，下大力气落实好“135”工作机制，坚定不移推进就业扶贫产业扶贫，确保脱贫退出成果巩固提升，坚决打赢脱贫攻坚战。“1”是紧紧抓住保证参加集中教育培训人员家庭不返贫这一项薄弱环节；“3”是落实好扶志、就业、提高组织化程度三项重点工作；“5”是实施建设美丽庭院、学习国家通用语言、外出就业、参加集中培训教育、规范行为遵纪守法五项内容一揽子奖补措施。从2018年1月开始各乡镇场组织未稳定就业的建档立卡户开展集中学习培训，组织未达标的建档立卡贫困户参加国语培训，建立国语培训台账，做到村不漏户、户不漏人。

（三）坚持一户一档、一户一策，巩固精准帮扶措施。保持各单位干部职工与建档立卡贫困户结对帮扶关系不变，定期走访，做好宣传教育按照“七个一批”的要求制定脱贫和巩固提升的帮扶措施。目前全县建档立卡3288户11727人（已脱贫3167户11322人，其中不再享受扶贫政策500户1901人，其他未脱贫121户405人），确定转移就业帮扶2574人、发展产业帮扶4514人、转为护边员帮扶157人、实施生态补偿792人、易地扶贫搬迁后巩固提升633人、综合社会保障帮扶1703人。

（四）积极推进生态扶贫产业，培育产业扶贫新动能。组织考察组赴宁夏、福建两地学习考察“闽宁模式”产业扶贫和生态治理的经验做法，依托生态扶贫投资发展有限公司，规划实施30万亩生态扶贫造林工程，探索建立“植树造林+脱贫攻坚”利益联结机制，推进保生态、促就业、提收入。坚持规划先行，引入清大智库专家顾问团队，编制30万亩生态扶贫产业项目概念规划。积极扩大生态扶贫造林规模，已完成造林2.4万亩，栽植各类苗木约260万株。其中白杨、榆树、沙枣、刺槐、树上干杏计65万株，苹果100万株、西梅、野酸梅约25万株、防护林约70万株。管护采取“公司+农户”的模式，确定建档立卡贫困户310户，每个贫困户管理50亩果园，每月考核合格后领取1000元的劳务补助，全年最高可领取12000元。经济林挂果后，再进行二次分配，把30%收益再分配给贫困户巩固脱贫成果。目前林木成活率保持在95%以上。