局干部作风问题排查整改报告范文3

连日来，为进一步加强审计队伍作风建设，全面从严治审强审，按照全区干部作风问题排查整改工作部署推进会议精神和相关文件要求，我局高度重视，全面动员，精心部署，多措并举，扎实开展自查整改。

及时组织召开领导班子会和全干会，认真传达学习相关会议及文件精神，全面宣传动员，有针对性地制定了本局干部作风排查整改工作方案并印发各股室，确保排查整改任务明确，措施管用有效。成立以主要领导为组长的作风问题排查整改工作领导小组，设立作风办，确保作风排查整改工作科学有序开展。结合审计署安排，扎实开展了为期10天的集中学习教育培训活动，组织全体干部职工学政治、学业务，强素质，提能力。开展谈心谈话活动。班子与中层、中层与干部逐级开展谈心谈话活动，认真对照五个方面问题自查自纠，通过领导点、同志提、座谈交流等形式，开展批评与自我批评，确保问题查深查透，整改到位。广泛征求意见。通过设立举报电话、发放征求意见表等形式，围绕扶贫、党建、业务、机关日常管理等方面向本系统干部职工和被审计单位广泛征求意见建议，虚心接受监督。建立问题清单和整改台账。进一步明确时限和责任人，逐项对照整改，实行销号管理，确保问题整改到位。

此次排查整改工作，局党组书记、局长王效民进一步强调，全体干部要高度重视，切实把干部作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务来完成，务必全员参与，不留死角，脱胎换骨，彻查彻改，以钉钉子的精神推动审计干部队伍作风发生根本性转变。

局干部作风问题排查整改报告范文4

近期，按照县委组织部、县纪委关于开展干部作风问题排查整改工作的安排部署，县统计局高度重视，迅速安排部署，采取“五部曲”，狠抓干部作风问题排查整改工作，初步取得了明显成效。
一是迅速动员部署。8月22日，xx县统计局召开全体干部大会，认真传达学习市纪委、市委组织部召开的全市干部作风问题排查整改视频会精神，重点传达学习了市委常委、纪委书记、市监委会主任王琦同志动员安排部署，县委常委、纪委书记、监委会主任李xx同志和县委常委、组织部长xx同志会后讲话精神，进一步增强全体干部职工开展干部作风问题排查整改工作的责任感和紧迫感。县统计局党组书记、局长张永文同志从提高政治站位、严格工作纪律、坚持边查边改三个方面作了动员部署。
二是加强组织领导。成立了成立由党组书记、局长张永文同志任组长，副局长兼机关支部书记张晓阳、纪检组长兼县社会经济调查队队长张xx同志任副组长，股室队负责人为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组暨督查检查组，切实加强领导，精心组织实施。以局党组名义下发了《中共xx县统计局党组关于在局（队）全体干部职工中开展干部作风问题排查整改工作的通知》（扶统字[2018]14号），明确分工、任务到人、夯实责任，切实加强对干部作风问题排查整改工作的组织领导。
三是狠抓学习教育。结合主题党日活动、机关周例会、党员干部微党课、党员干部纪律教育等方式，组织全体干部职工认真学习县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》（扶组发[2018]69号）、县委十六届四次全体（扩大）会议、习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省委关于落实冯新柱案、市委关于宁建国案“议案促改”等要求，进一步提高干部整治站位，引导全体干部善始善终开展好干部作风问题排查整改工作。
四是深入开展自查。结合统计系统正在开展的“以数谋私，数字腐败”，全面排查和专项整治工作，对照“四个方面、十六个问题”，突出问题导向，采取领导带头对照查、建立信息沟通机制查、畅通举报渠道查、广泛征求意见查、开展明察暗访查等方式，主要排查全体干部职工在工作纪律、工作态度、工作效率方面存在的问题，对排查出的问题，进行汇总梳理、找出根源，建立问题清单、责任清单、任务清单。
五是坚持边查边改。将自查工作与整改工作结合起来，建立整改工作台账，落实销号跟踪督办制度，使排查出的问题，件件有着落、事事有交代。对于马上能整改的，立即进行整改；需要一段时间整改的，制定整改计划，列出“时间表”“路线图”，下功夫进行整改，确保查找出的问题全部整改到位。
目前，全体干部职工的政治纪律、行政效能、担当负责、纪律作风明显有了进一步改观。