五、方法步骤

提升干部队伍素质，全面开展创先争优活动，要有计划、有节奏地持续推进。从5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，加强干部教育培训，引导基层党组织履行职责，党员干部立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员干部以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

(一)动员部署(5月上旬至中旬)

各股室和二级机构在认真准备的基础上，采取有效措施进行动员部署，认真做好提升干部素质，开展创先争优活动的思想发动工作。动员会后，要组织专门力量调查研究，做到底子清、状况明。围绕县委、县政府的中心工作、重点工作，结合我局职责和实际，搞好争创活动。

(二)全面争创(5月下旬至6月底)

文化广电旅游局要按照实施方案，紧密结合工作实际，明确职责分工，创新活动载体，紧紧围绕活动主题和庆祝建党90周年，扎实推进干部素质提升，全面开展创先争优活动。

1、抓好学习。在党员干部中推行“五个一”(每月熟读一本经典好书、每月剖析一篇特色文章、每月开设一次专题讲座、每月聆听一场专题报告、每月开展一次专题调研)制度，着力解决干部日常学习普遍存在的“无载体、欠主动、缺深入、不广泛、少思考”等主要难题，让干部学习实现由被动变主动、由厌学变想学、由难学变易学、由枯燥变生动、由抽象变具体的转变。坚持把学习状况作为考核领导班子和领导干部的一项重要资料。6月份和12月份，各进行一次知识测试，并将测试成绩进行通报，确保学习真正入脑入心。

2、强化培训。一是采取“请进来”的方式，邀请县内外有关专家、学者，举办党员干部培训班。集中三天时光，突出文化事业、文化产业、广电建设、旅游发展、应对公共突发事件的潜力等资料，举办一系列培训专题，力争将全局党员干部培训一遍。二是采取“走出去”的方式，组织各股室和二级机构主要负责同志到发达地区培训、考察、挂职锻炼。建立学习培训制度，加强教育管理，并把学习培训状况作为考核党员干部的一项重要标准。

3、公开承诺。采取召开座谈会、发放征求意见表、调查问卷、设立征求意见箱、开通热线电话等形式，深入开展民意调查，广泛征求干部群众、服务对象、“两代表一委员”和社会各界，对单位提升干部队伍素质，全面开展创先争优活动的意见和推荐，提出参加争创活动的具体打算，并将争创打算、所办实事、服务承诺等纳入公开承诺的重要资料，采取新闻采访、设置公开栏等形式向群众公布，理解群众监督。