高校学子携笔从戎 参军报国建功立业

——2016年从普通高等学校毕业生中

直接招收士官宣传教育提纲

人才是富国强军之本，建设现代化军队离不开高素质的人才。为充分依托国民教育资源培养士官人才，提高我军士官整体科学文化素质，拓宽大学生就业渠道，根据《兵役法》、《征兵工作条例》、《直接从非军事部门招收士官工作规定》要求和国防部征兵办公室部署，我省今年继续加大征集力度，扎实做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作。

一、从普通高校毕业生中直招士官，是建立强大国防和推进中国特色军事变革的重要举措

士官是指从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。士官分为初级士官（下士、中士）、中级士官（上士、四级军士长）、高级士官（三级、二级、一级军士长）。根据部队有关规定，每期士官的服役期限为：下士、中士3年，上士以上为每级4年。上士以上士官可以作转业安置。在军队建设中，士官是士兵队伍的主体力量，是部队教育、训练、管理的基本骨干，是装备和技术保障的一线人才。新世纪新阶段，我军使命任务进一步拓展，中国特色军事变革加速推进，武器装备科技含量和现代化水平大幅提高，迫切需要建设一支高素质的士官队伍。从普通高等学校毕业生中直接招收士官，是贯彻落实胡主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军建设从机械化向信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于建立强大国防、推进中国特色军事变革和实现军队现代化建设跨越式发展，具有十分重要的意义。