【优化前程的就业体系】打造有独特的“人才银行”就业系统，帮助学生增强就业竞争力，升才华之值，储能力之息。目前，已有3000余名土木建筑类学生通过该系统拿到了施工员、预算员等建设企事业单位专业管理人员岗位证书；近1500名财务会计类学生拿到了会计从业资格证书。此外，就业系统中登记备案的用人单位数量已突破500家，其中不乏中铁集团、中核集团、长虹集团等大型企业，实现了校企之间零距离的人才供求关系。

【多姿多彩的文化生活】学院艺体中心下设艺术团、交响乐团、电声摇滚乐队、各类社团、健身中心、运动队。学生有展示个人风采、特长的平台，还可以从零起点学到一技之长，如乐器、声乐、舞蹈、摄影、美术等，成为文艺达人。

学院按照贴近行业办学，服务地方经济的理念，努力向应用技术型大学转型，为培养诚信、能干的创新创业人才，学院构建了职业教育体系，并努力将创新创业教育融入人才培养的全过程。

学院修改了人才培养方案，设计了理论和能力两条培养主线，将实践学分提升到40%以上，突出“做中学”。

学院紧紧围绕“以科技产业引领学院特色发展，筹备学院科技产业创业板注册上市，促使大学与产业形成共生关系”的战略计划，围绕“建筑节能行业”和“健康养老行业”，构建了文理两大优势学科群：创建了省级实验示范中心——建筑节能工程实训中心，依托中心技术力量研制了业内领先的新型多源复用热泵中央空调热水系统，逐步形成成熟产品，一方面应用安装到学生公寓，用以改善学生生活环境，另一方面以此为基础，建设有行业背景的新能源应用工程优势学科群；此外，学院响应国家号召，按照现代医养护一体化健康养老新理念，建成上千平米健康养老实训基地，并与香港恒艾国际有限公司结成深度校企合作关系，建设有行业背景的健康养老优势学科群。

学院依托两大行业实训基地，创新推行现代学徒制——“带教带学”集中技训，让有技术能力的教师“带教”，让陪伴学生成长的辅导员“带学”，每学期固定两周时间让学生集中学习与两大行业接轨的、最实用、最前沿的知识与技术，使学生在真实场景中了解行业背景、掌握行业系统知识及专业技能，练就看家本领，提高就业和创业的竞争实力。