关于教师教龄津贴补贴标准规定

2016年机关事业单位工资改革消息引发社会广大关注。《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》以及《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》的确定,对教师教龄津贴的实施作如下规定:一、教师教龄津贴执行范围中金网1月18日,中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。从

2018-07-28 17:49

广东省企业退休人员养老金调整方案细则

一、基本养老保险待遇按均等分配调整:以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机

2018-07-28 17:48

江苏省企业退休人员涨工资方案细则

据悉,江苏省计划自2016年3月30日起上调580余万名企业退休人员养老金,人均调整水平总体仍为10%不变,预计4月底前落实到位。下面是爱扬教育整理的相关详情,欢迎查看!江苏省人力资源和社会保障厅养老保险处处长朱华介绍,在经济增速放缓、人口老龄化加剧、财政支出压力较大的形势下,今年企业退休人员基本养老金仍能维持10%的调整总水平实属不易,体现了政府保障民生的巨大决心。2015年底前江苏省企业退休人

2018-07-28 17:48

青岛退休人员涨工资方案细则

老人都十分关注企业退休人员养老金的问题,2016年青岛企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?下面爱扬教育就跟大家分享2016青岛企业退休人员养老金调整方案涨工资细则。2015年1月1日起,青岛开始为全市61.18万名享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金。这是青岛自2005年以来连续第十年调整基本养老金。本次调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休、退职人员(不含按相

2018-07-28 17:45

吉林省养老金上调实施细则方案

吉林相关政府已经联合发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(吉人社联字【2015】17号),吉林相关退休人员可根据通知内容领取基本养老金,根究养老金通知,每人每月增加80元。2016年,企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来的第12次连续调整。此次,企业退休人员基本养老金调整惠及我省260多万企业退休人员,采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的方式,调整水平略高于按20

2018-07-28 17:44

最新退休人员涨工资计算方法举例

公务员退休工资如何计算?(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职

2018-07-28 17:43

广州公务员工资有多少及福利待遇怎么样

2015年12月31日以前,广州十二区(市)级和属下单位公开了决算数据。各区(市)公务员和事业单位人员工资福利情况如何?爱扬教育为大家介绍!记者近日计算736份区属单位决算报告的工资福利数据,发现各区(市)的人均工资略有上升,其中各区(市)平均值从2013年的8.58万元/人提高至8.84万元/人,而最高年薪则从19.29万元提高至22.22万元。另外一方面,原萝岗区的人均工资福利水平依然排在首位

2018-07-28 17:35

最新退休工资标准计算公式具体实例

从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。待遇多次上调,养老保险基金压力有多大?日前

2018-07-28 17:33

退休养老金计算方法(举例)

企业退休人员养老金已经进行了12次连续调整,可是,十几年来,群众对养老金调整始终反映強烈。因此,我们目前面临的主要问题,就是如何制定好养老金调整政策。2016年最新的退休养老金计算公式是怎样的呢?爱扬教育为大家介绍,欢迎查看!2016年退休养老金怎么算退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为13

2018-07-28 17:32

绩效工资的考核办法及绩效工资分配方案

一、常见的绩效工资考核办法绩效工资分为基础绩效工资和奖励绩效工资两部分。其中基础绩效工资占60%,奖励绩效工资占40%。基础性绩效工资按人事局核定的标准按月发给。奖励性绩效工资分为考勤、季度、年终三部分,按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配,与绩效考核挂钩,根据绩效考核情况发放。1、考勤考核按月考勤,全勤440元/月.人。职工当月旷工每天扣50元;当月请事假每天

2018-07-28 17:21

企业员工绩效工资考核制度规定全文

员工绩效工资考核制度第一章总则第一条绩效考核的首要目的是通过评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有效提升公司整体绩效。绩效考核的目的还包括明确员工工作的导向;保障组织有效运行,给予员工与其贡献相应的激励;同时,通过考核淘汰不合适的人员。第二条考核的原则:1、实行逐级考核原则:逐级管理、逐级负责、逐级考核,下属的工作好坏由其直接上级评定。2、公平性原则:员工的工作目标等考核内容,考核人

2018-07-28 17:10

山西省残疾人保障条例和补贴新政策

2016年起,山西省新修改了关于残疾人的补贴政策,那么新政策是怎么规定的呢?下面爱扬教育为大家盘点,欢迎查看!从省政府获悉,为贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》,我省特别制定了27条新政,从最低生活保障制度、建立健全特困人员供养制度、医疗救助、教育救助等方面,完善各类救助。完善低保申请、审核、审批程序今后,全省各地的最低生活保障标准,仍由设区的市人民政府确定和公布,建立最低生活保障标准与物价上涨挂

2018-07-27 14:04

郑州市平均工资,郑州市白领平均工资是多少

你找到好工作了吗?你对自己的薪水还满意吗?昨日,爱扬教育获悉,今年春季以来全国范围平均48人抢一个岗位,竞争压力同比翻倍。郑州地区,白领平均月薪5884元,在全国城市中排第23位。下面是具体的情况,欢迎查看!【全国】平均48人竞争一个岗位根据智联招聘大数据显示,2016年春季,全国人才供需竞争非常激烈。从全国范围来看,平均一个岗位48人抢。与2015年全年的数据相比,2016年开春求职竞争指数上升

2018-07-27 14:02

广东人社部企业退休人员涨工资细则

2016年,广东省企业退休人员的养老金会不会调整?调整之后工资会涨吗?怎么涨?下面爱扬教育为大家带来最新消息和实施细则!一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平

2018-07-27 14:02

家属随军条件及待遇政策规定

根据规定,部队军官的家属是可以选择随军的,那么2016年最新的家属随军条件是怎么样的呢?下面爱扬教育为大家介绍,欢迎查看!国务院、中央军委批转公安部总参谋部总政治部总后勤部关于调整军人家属随军政策的意见国发[2011]6号为增强部队凝聚力战斗力,促进国防和军队现代化建设,根据国家经济社会发展形势,结合部队实际,对军人家属随军政策作出调整。军人符合下列条件之一者,其配偶和未成年子女、无独立生活能力的

2018-07-27 14:01

青岛平均工资,青岛白领平均工资是多少

如题,2016年青岛市白领的平均月薪是多少?很多网友都在问爱扬教育,下面小编就为大家盘点,欢迎查看!求职市场竞争形势比2015年严峻智联招聘通过监测全站在线数据发现,2016年春季,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为48,意味着从全国范围来看,平均一个职位收到了48份简历。与2015年全年的数据情况对比来看,2016开春竞争指数上升幅度非常明显,全国的求职市场

2018-07-27 13:59

长春平均工资,长春白领平均月薪5267元

白领,很多人都向往的白领的工作,2016年长春地区的白领平均月薪是多少呢?下面爱扬教育为大家盘点,欢迎查看!近日,“2016年春季中国雇主需求与白领人才供给报告”正式发布。根据报告显示,长春白领跳槽平均46.1人抢一个岗位,竞争指数在32城中排名第11位,略低于全国48人抢一个职位的平均水平。长春地区房地产行业竞争最激烈数据显示,从长春地区2016年春季不同行业的竞争指数来看,房地产/建筑/建材/

2018-07-27 13:56

警衔等级与职位的关系及警衔津贴最新调整情况

2016年最新关于警察警衔津贴的调整情况是怎么样的?下面爱扬教育为大家介绍,欢迎查看!警衔津贴标准调整最新消息人民警察警衔设五等十三级,即1、总警监、副总警监;2、警监(一级、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)。根据中办、国办《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案,作为人民警察管理制度改革的重要内容之一,人民警察将

2018-07-27 13:45

央企高管全面限薪规定及国企限薪令细则全文

近日,人社部公布了全国25省市关于国企的限薪实施方案,据悉,公司高层的最高工资不能超过员工的8倍,下面是爱扬教育带来的限薪令实施细则,欢迎查看!近日,人社部新闻发言人李忠向媒体公开表示,自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来,企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发放。人社部将督促各薪酬审核部门抓紧核定2015年度中央企业负责人的绩效年薪,并且按要求在本单位和企业官方网站等公

2018-07-27 13:43

中华人民共和国最新工伤保险条例(全文)

2016年现行有效的《工伤保险条例》,是由2003年4月27日颁布,2004年1月1日生效实施,并与2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分,自2011年1月1日生效,未修订的部分自2004年1月1日生效。下面是爱扬教育带来的全文内容,欢迎查看!(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第一章总则第

2018-07-27 13:42