山西退休工人涨工资最新消息2016-养老金调整山西基数调整增长8.2%

据山西省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，本次调整是根据2015年山西省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，并按山西省经济发展和物价变动情况作适当提高。

山西省人力资源和社会保障厅厅长白秀平

今年的养老金调整范围除了企业退休人员，还包括机关事业单位退休人员，因此还需要做一些工作。我省4月份接到国家正式文件后，随即开始根据我省实际情况制定调整方案。初步方案已在前不久制定出来，目前正在研讨论证中，修改完善后，将尽快下发执行。

2016年山西企业退休养老金计算方法

养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)

例如：“老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：

基础养老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

个人账户养老金：5000*8%*12/139=1208.6元

每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元

从养老金的计算方法来看，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高，将来能拿到的养老金就越多。

2016年全国18省上调社保缴费基数

18省(市、自治区)社保缴费基数调整后情况。

通常来说，各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。那么，将基数上、下限调高，对什么人会产生影响呢?根据相关法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。