财务管理工作目标考核评分标准细则
更新时间：2018-08-21 15:51作者：王新老师
财务管理工作目标考核指标评分细则
（机关、教辅部门）
一级指标：财务管理( 30 分) 考核单位：计财处
| 二级 指标 | 考核内容 | 分值 | 评分标准 | 考评得分 |
| 财务预算执行情况 | 严格执行财务预算，对预算项目目标完成情况进行绩效考核。 | 15 | 1.严格执行预算计划，满分5分。存在超计划执行情况，按每超20%，扣1分计算。 2.根据年初预算制定的目标，对单位预算项目目标完成情况进行绩效考核，满分10分，合格计10分,不合格计0分。 | |
| 财务管理制度执行情况 | 严格执行学校财务管理制度。 | 10 | 1.严格执行“收支两条线”管理规定，完成部门所承担的（资产出租、出借、水电费回收等）财务收缴、催缴等工作，无乱收费行为，满分2分，按违反一次扣1分计算。 2. 积极传达、宣传财务制度，按时报送财务预算及相关执行材料，满分3分，缺一次扣1分计算。 3. 严格执行财务纪律，满分5分。出现违反财经纪律事件，造成严重影响的，每次扣1分。 | |
| 往来账管理情况 | 严格执行学校往来账管理制度，及时结清本部门往来账款。 | 5 | 严格遵守学校往来款项的使用、结算等规定，及时结清往来款，满分5分。以每年12月31日为截止统计日期，对尚未结清，且账龄超过6个月的往来账款，按每笔扣0.5分计算。 |
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